Gemeinsam Lösungen schaffen.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) - Problemkreditbearbeitung - Abwicklung in Crailsheim
Unser Partner ist eine moderne, regional stark verwurzelte Bank mit hervorragendem Ruf in Heilbronn, Schwäbisch Hall und Umgebung. Zur Verstärkung des Teams am Standort Crailsheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (m/w/d) Problemkreditbearbeitung / Abwicklung in Vollzeit gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie bearbeiten und beraten eigenständig die Ihnen zugeordneten Abwicklungsengagements
- Sie verwalten Forderungen und stellen eine bestmögliche Verwertung von Sicherheiten, inkl. Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren sicher
- Sie bearbeiten gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren
- Sie führen Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall
- Sie identifizieren ausfallgefährdete Kundenengagements und ermitteln Wertberichtigungsbedarfe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), Rechtspfleger (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über spezifische Berufserfahrung in der Problemkredit- und Abwicklungsbearbeitung oder im Bereich Mahnwesen und Inkasso
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pfändungs- und Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Abwicklung von Kreditengagements
- Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und arbeiten lösungsorientiert
- Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und moderner Bürotechnik
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in Festanstellung
- Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 (+2) Urlaubstage
- Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Zusatzleistungen
So geht es weiter
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Mr Christian A. Judel
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