Bauen Sie in Bremen eine Personaldisposition mit klarer Verantwortung aktiv mit auf.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen
Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen. Für den weiteren Aufbau des Standorts Bremen suchen wir einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der die operative Disposition sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden übernimmt und das regionale Geschäft engagiert mitentwickelt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für die operative Einsatzplanung und Disposition externer Mitarbeitender im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden sowie der regionalen Kunden während der laufenden Zusammenarbeit
- Aktive Weiterentwicklung des regionalen Kundengeschäfts durch strukturierte Vertriebsaktivitäten und regelmäßigen Außendienst in Bremen und Umgebung
- Systematische Bearbeitung vorgegebener Kundenlisten sowie verbindliche Dokumentation der durchgeführten Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit den getrennt organisierten Recruiting- und Vertriebsteams sowie der operativen Unterstützung aus der Unternehmenszentrale
- Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Standorts und eigenständige Organisation der täglichen Abläufe innerhalb eines kleinen Teams
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in der Disposition; passende Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Kenntnisse im AÜG sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dispositionssystemen
- Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, den Standort Bremen aktiv mit aufzubauen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigem regionalem Außendienst
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
- 12,5 Monatsgehälter sowie eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige interne Dispositionsschulungen für einen sicheren Einstieg in die operativen Abläufe
- 33 Urlaubstage sowie zahlreiche Firmenevents innerhalb eines teamorientierten und klar strukturierten Arbeitsumfelds
- Auf Wunsch steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung; alternativ besteht die Möglichkeit einer Mobilitätsprämie
- Parkplatzbereitstellung beziehungsweise Kostenübernahme sowie ein regelmäßiges Foodtruck-Angebot am Standort Herdecke
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Your contact person
Mr Deniz Grothe
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