Arbeiten bei einem Global Player?!
Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Service & Vor-Ort-Montage in Dresden
Unser Partner ist Weltmarktführer für Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme und verstärkt sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt um einen Teamleiter (m/w/d) Service & Vor-Ort-Montage.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und begleiten die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Sie planen, steuern und koordinieren Aufgaben sowie Kapazitäten Ihres Teams und stellen eine qualitäts-, kosten- und termingerechte Montage und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort sicher
- Sie stimmen die personellen Ressourcen eng mit den Gruppenmeisterbereichen der Produktion ab und unterstützen bei Fertigungs-, Montage- und Prüfprozessen
- Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung der Team- und Montageprozesse und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Sie definieren messbare Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung, verfolgen deren Umsetzung aktiv und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Optimierungsmaßnahmen
- Sie erstellen und pflegen Gefährdungsbeurteilungen sowie Methoden- und Arbeitsbeschreibungen für Montageprozesse beim Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage sowie nachweisliche Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Der sichere Umgang mit Projektplanungstools sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns, Ihnen die folgenden Vorteile präsentieren zu dürfen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Option auf mobiles Arbeiten
- Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch umfassende Zusatzleistungen
- Eine unbefristete Tätigkeit mit Perspektive in einem international führenden Unternehmen
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer transparenten Unternehmenskultur und einem internationalen Team
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuell zugeschnittene Förderprogramme
- Bildungsurlaub, Mentoring sowie entsprechende Bildungszuschüsse
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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Mr. Christian A. Judel
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