Arbeiten bei einem Global Player?!

Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Service & Vor-Ort-Montage in Dresden

Unser Partner ist Weltmarktführer für Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme und verstärkt sein Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt um einen Teamleiter (m/w/d) Service & Vor-Ort-Montage.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und begleiten die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Sie planen, steuern und koordinieren Aufgaben sowie Kapazitäten Ihres Teams und stellen eine qualitäts-, kosten- und termingerechte Montage und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort sicher
  • Sie stimmen die personellen Ressourcen eng mit den Gruppenmeisterbereichen der Produktion ab und unterstützen bei Fertigungs-, Montage- und Prüfprozessen
  • Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung der Team- und Montageprozesse und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Sie definieren messbare Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung, verfolgen deren Umsetzung aktiv und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Optimierungsmaßnahmen
  • Sie erstellen und pflegen Gefährdungsbeurteilungen sowie Methoden- und Arbeitsbeschreibungen für Montageprozesse beim Kunden vor Ort

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage sowie nachweisliche Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Der sichere Umgang mit Projektplanungstools sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns, Ihnen die folgenden Vorteile präsentieren zu dürfen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Option auf mobiles Arbeiten
  • Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch umfassende Zusatzleistungen
  • Eine unbefristete Tätigkeit mit Perspektive in einem international führenden Unternehmen
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer transparenten Unternehmenskultur und einem internationalen Team
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuell zugeschnittene Förderprogramme
  • Bildungsurlaub, Mentoring sowie entsprechende Bildungszuschüsse

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. 

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Mr. Christian A. Judel

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